A három gyermeket nevelő anyák 2025. október 1-jétől a munkával megszerzett jövedelmük után nem kell, hogy személyi jövedelemadót fizessenek. A kedvezmény év közbeni igénybevételéhez nyilatkozni kell a munkáltató felé, amely nyilatkozat papír alapon vagy az ONYA felületén is leadható.
A kedvezményt az alábbi anyák tudják igénybe venni:
Minden édesanya jogosult, aki vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként legalább három olyan gyermeket nevel, akik után:
- családi pótlékra jogosult, vagy
- családi pótlékra már nem jogosult, de jogosultsága legalább 12 éven át fennállt, vagy
- családi pótlékra való jogosultsága a gyermek elhunyta miatt szűnt meg,
és a fenti pontokban említett gyermekek száma eléri a három főt.
Milyen jövedelmekből érvényesíthető a kedvezmény?
- munkabérből származó jövedelem,
- vállalkozói kivét,
- megbízási szerződéssel szerzett jövedelem,
- őstermelői tevékenységgel szerzett jövedelem,
- táppénz, CSED, GYED, adóköteles szociális ellátások,
- álláskeresési járadék, nyugdíj előtti álláskeresési segély, álláskeresési segély, keresetkiegészítés, keresetpótló juttatás, álláskeresést ösztönző juttatás,
- munkaviszony megszűnésével kapcsolatban kapott végkielégítés stb.
Milyen jövedelmekre nem lehet érvényesíteni?
- bérbeadásból, más magánszemélytől származó jövedelemre,
- egyéb jövedelemre
KATA-s vállalkozó mivel nem fizet személyi jövedelemadót, így a kedvezményt ő sem tudja igénybe venni.
Mikor szűnik meg a kedvezményre való jogosultság?
A háromgyermekes anyák kedvezménye annak a hónapnak az utolsó napján szűnik meg, amelyben az édesanya utoljára tekinthető három gyermeket nevelő anyának.
Például, ha a szülők az 5, 9 és 14 éves gyermeküket egy háztartásban nevelik, majd elválnak 2026. februárban, és a 9 éves gyermek az apához kerül, akkor az édesanya 2026. február 28-ig jogosult a háromgyermekes anyák kedvezményére.
Amennyiben a nyilatkozatot le szeretnéd tölteni, azt megtalálod a weboldalunkon a Dokumentumok/Nyilatkozatok menüpontban.
Amennyiben úgy érzed, hogy bővebb információra lenne szükséged, keress minket a Kapcsolat menüpontban, vagy nézd meg az ezen cikkhez kapcsolódó Példák cikkünket.