Minimálbér/Garantált bérminimum 2026.01.01-től

2026.01.01-től ismételten változtak a minimálbér és a garantált bérminimum bruttó összegei. Ez a magánszemélyeknek kedvező, a vállalkozónak pedig plusz kötelezettséget jelent. Minimálbér (szakképzettséget nem igénylő munkakör) esetén az alábbiak szerint alakulnak a fizetendők és nettó bér: Tehát egy napi 8 órás minimálbér esetén a nettó fizetés 214.662 Ft lesz, azaz 21.280 Ft-al fog a munkavállaló […]

Bővebben

Egészségügyi szolgáltatási járulék 2026

Ha egy magánszemélynek megszűnik a munkaviszonya és nincs sehol máshol biztosítási jogviszonya (pl. nem jelentkezett be a munkaügyi központba, vagy nincs vállalkozása) akkor neki alanyi jogon 45 napig van még biztosítása, és el tud menni az orvoshoz ha szükség van rá. Azonban ha letelik a 45 nap, utána a magánszemélynek kötelessége saját maga után megfizetnie […]

Bővebben

Családi kedvezmény 2026.01.01.-től

2026.01.01-től emelkedik a családi kedvezmény összege az alábbi táblázat szerint: Személyi jövedelemadót 2026.01.01-től az alábbi édesanyáknak nem kell fizetniük: – 4 vagy több gyermeket nevelő édesanyáknak (mindegy hány évesek a gyermekek) – 2025.10.01-től a 3 gyermeket nevelő édesanyáknak (mindegy hány évesek a gyermekek) – 2026.01.01-től a 2 gyermeket nevelő édesanyáknak abban az esetben, ha az […]

Bővebben

Cégautóadó mértéke 2026

2026.01.01-től ismét emelkednek a cégautóadó összegei az alábbiak szerint: A táblázat a havi összegeket tartalmaz, melyet negyedévente kell megfizetni, tehát pl. egy 50 kW 5-ös környezetvédelmi osztályba sorolt személyautó után havonta 17.500 Ft-ot kell megállapítani, mely egy negyedévre 3*17.500 Ft-ba kerül. A cégautóadó összegét mindig utólag kell fizetni, negyedévente, melyből levonható a határidőre megfizetett gépjárműadó. […]

Bővebben

Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatás szabályai 2026.01.01-től

2026.01.01-től az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2026.01.01-től: – minimálbér (1.855 Ft/óra) 85%-a, azaz 1.578 Ft/óra, vagy – a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (2.145 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.866 Ft/óra Alkalmi munkára bejelenteni: – Egymást követő 5 napig – 1 hónapon belül max. 15 napig – 1 éven belül pedig 1 magánszemély […]

Bővebben

Három gyermekes anyák kedvezményének igénybevételéhez példák

A kedvezmény igénybevételéről sok kérdés felmerülhet, így összeszedtünk egy párat, ami segítségként szolgálhat: 3 felnőtt gyermekem van, de a gyermekek édesapja kapta a családi pótlékot. Így is igényelhetem az adókedvezményt? Az adókedvezmény szempontjából a családi pótlékra való jogosultság számít, és nem az, hogy azt ténylegesen kinek folyósították. Így attól, hogy az apa kapta a családi […]

Bővebben

Háromgyermekes anyák kedvezménye

A három gyermeket nevelő anyák 2025. október 1-jétől a munkával megszerzett jövedelmük után nem kell, hogy személyi jövedelemadót fizessenek. A kedvezmény év közbeni igénybevételéhez nyilatkozni kell a munkáltató felé, amely nyilatkozat papír alapon vagy az ONYA felületén is leadható. A kedvezményt az alábbi anyák tudják igénybe venni: Minden édesanya jogosult, aki vér szerinti vagy örökbefogadó […]

Bővebben

Egyszerűsített foglalkoztatás változása 2025.07.01-től

Korábban már írtam erről, de igazán most lett aktuális, hogy alkalmi munkavállaló foglalkoztatása esetén már a munkáltatónak is figyelnie kell, hogy az alkalmi munkavállaló hány napot dolgozott az adott évben. Korábbi szabály (2025. június 30-ig): A 120 napos éves korlátot csak azonos munkáltató–munkavállaló kapcsolat esetén kellett számolni. Tehát ha valaki négyhavonta váltott munkáltatót, akár egész […]

Bővebben

eNyugta

2025.07.01-től tervezték bevezetni, hogy a kézi nyugtatömb helyett e-nyugtát kell majd használni. Ezt a tervet szerencsére elhalasztották 2026.09.01-ig. Azonban ha valaki szeretné, akkor át lehet erre állni (pl. számlázz.hu-ban van ilyen funkció) de nem kötelező! Mi is ez az e-nyugta? Az e-nyugta egy elektronikus formában kibocsátott nyugta, amely a hagyományos papíralapú nyugtát váltja fel. Az e-nyugtákat a NAV által […]

Bővebben

Egészségügyi szolgáltatási járulék 2025

Ha egy magánszemélynek megszűnik a munkahelye és nincs sehol máshol biztosítási jogviszonya (pl. nem jelentkezett be a munkaügyi központba, vagy nincs vállalkozása) akkor neki alanyi jogon 45 napig van még biztosítása, és el tud menni az orvoshoz ha szükség van rá. Azonban ha letelik a 45 nap, utána a magánszemélynek kötelessége saját maga után megfizetnie […]

Bővebben