Minimálbér/Garantált bérminimum 2023.12.01-től

Az előző évektől eltérően már 2023.12.01-től emelték a minimálbért és a garantált bérminimumot. Egy-egy táblázat segítségével próbáltam összehasonlítani a változást. Mennyivel változik a minimálbér? (Szakképzettség nélküli munkabér)   Tehát egy napi 8 órás minimálbér esetén a nettó fizetés 177.422 Ft lesz, azaz 23.142 Ft-al fogsz többet kapni. A cégnek járulék szempontjából pedig 16.000 Ft-al kell […]

Bővebben

Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatás szabályai 2023.12.01-től

2023.12.01-től az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2023.12.01-től:– minimálbér (1.534 Ft/óra) 85%-a, azaz 1.304 Ft/óra, vagy– a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1.874 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.630 Ft/óraAlkalmi munkára bejelenteni:– Egymást követő 5 napig– 1 hónapon belül max. 15 napig– 1 éven belül pedig max. 90 napig lehet 1 munkáltatóhoz 1 alkalmi embert.Alkalmi […]

Bővebben

Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatás szabályai 2023

2023-ban az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2023.01.01-től:– minimálbér (1.334 Ft/óra) 85%-a, azaz 1.134 Ft/óra, vagy– a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1.704 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.483 Ft/óraAlkalmi munkára bejelenteni:– Egymást követő 5 napig– 1 hónapon belül max. 15 napig– 1 éven belül pedig max. 90 napig lehet 1 munkáltatóhoz […]

Bővebben

Minimálisan fizetendő bruttó bérek!

A fenti táblázat azokat az összegeket tartalmazza, amit munkaviszony esetén napi X óra ledolgozása mellett mennyi bruttó bért kell kötelezően adni! Azonba ha a bruttó bér 2022-ben 60.000 Ft-nál kevesebb, akkor abér a kevesebb bruttó után jár a munkavállalónak, de a járulékokat a 60.000 Ft után kell megfizetni! Például:Szakképzettség nélküli munkakörben napi 2 órás bejelentéssel […]

Bővebben

Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatás szabályai 2022

2022-ben az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2022.01.01-től:– minimálbér (1.150 Ft/óra) 85%-a, azaz 978 Ft/óra, vagy– a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1.495 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.301 Ft/óraAlkalmi munkára bejelenteni:– Egymást követő 5 napig– 1 hónapon belül max. 15 napig– 1 éven belül pedig max. 90 napig lehet 1 munkáltatóhoz […]

Bővebben

Mi mennyi 2022!

Minimálbér bruttó 200.000 Ft/hó/napi 8 órás bejelentés nettója kedvezmények nélkül: 133.000 Ft/hóGarantált bérminimum bruttó 260.000 Ft/hó/napi 8 órás bejelentés nettója kedvezmények nélkül: 172.900 Ft/hóMinimum járulékalap: bruttó 60.000 Ft/hó (aki ennél kevesebbet keres bruttóban, neki ezen bruttó összeg után kell megfizetni a járulékokat)Alkalmi foglalkoztatottnak napi mentesített összege (ami után sem a munkáltatónak, sem a munkavállalónak nem […]

Bővebben

SZÉP kártya 2022!

Két új kedvező szabály a SZÉP kártyával rendelkezőknek 2022-re: – A 784/2021 (XII. 24) Korm. rendelet alapján 2022. december 31-ig a kártyatulajdonosok bármely alzseb felhasználásával kiegyenlíthetik az elfogadóhelyen vásárolt tételeket. – A 781/2021 (XII. 24) Korm. rendelet alapján 2022. február 1. és május 31. között élelmiszert is lehet SZÉP-kártyával vásárolni! Az elfogadóhelyek listájáról itt lehet […]

Bővebben

2019. évi törvényváltozások

KATA alanyi mentesség határa 12 millió ft lesz. Aki idén ÁFA körbe átlépett, de a 12 millió ft-ot nem érte el, Ő újból választhatja az alanyi mentességet. Ekkor figyelni kell, hogy az adószáma is visszaváltozik (a 9. karakter) 1-esre! Családi kedvezmény: Kétgyermekes családoknál az eddigi havi 17.500 ft/gyermek/hó családi kedvezmény, 2019-re 20.000 Ft/gyermek/hó-ra emelkedik. Az […]

Bővebben

Cafeteria 2019!

2019-től számos cafeteria elemet törölnek, a kedvezményes adózású elemekből már csak a SZÉP kártya marad. Az adómentes elemek is lényegesen csökkentek. Íme a lista, mely tételek maradnak!

Bővebben