eNyugta
2025.07.01-től tervezték bevezetni, hogy a kézi nyugtatömb helyett e-nyugtát kell majd használni. Ezt a tervet szerencsére elhalasztották 2026.09.01-ig. Azonban ha valaki szeretné, akkor át lehet erre állni (pl. számlázz.hu-ban van ilyen funkció) de nem kötelező! Mi is ez az e-nyugta? Az e-nyugta egy elektronikus formában kibocsátott nyugta, amely a hagyományos papíralapú nyugtát váltja fel. Az e-nyugtákat a NAV által […]
Bővebben→Cégautóadó mértéke 2025
2025.01.01-től ismét emelkednek a cégautóadó összegei az alábbiak szerint: A táblázat a havi összegeket tartalmazza, melyet negyedévente kell megfizetni, tehát pl. egy 50 kW 5-ös környezetvédelmi osztályba sorolt személyautó után havonta 17.000 Ft-ot kell megállapítani, mely egy negyedévre 3*17.000 Ft-ba kerül. A cégautóadó összegét mindig utólag kell fizetni, negyedévente, melyből levonható a határidőre megfizetett gépjárműadó. […]
Bővebben→Családi kedvezmény igénybevétele 2025
2025-től változik a családi kedvezmény összege két lépcsőben. Elsőnek 2025.07.01-től, majd 2026.01.01-től. A lenti összegeknél az adóalap az bruttó összeg, az adó pedig a nettó összeg. A kedvezmény igénybevehető havi szinten a munkáltatónak leadott nyilatkozattal vagy év végén egyösszegben! Amennyiben van olyan családi kedvezmény összege, amit év közben nem érvényesített, vagy év végén egyösszegben szeretné […]
Bővebben→Minimálbér/Garantált bérminimum 2025.01.01-től
2025.01.01-től ismételten változtak a minimálbér és a garantált bérminimum bruttó összegei. Ez a magánszemélyeknek kedvező, a vállalkozónak pedig plusz kötelezettséget jelent. Minimálbér (szakképzettséget nem igénylő munkakör) esetén az alábbiak szerint alakulnak a fizetendők és nettó bér: Tehát egy napi 8 órás minimálbér esetén a nettó fizetés 193.382 Ft lesz, azaz 15.960 Ft-al fogsz több fizetést […]
Bővebben→Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatás szabályai 2025.01.01-től
2025.01.01-től az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2025.01.01-től: – minimálbér (1.672 Ft/óra) 85%-a, azaz 1.421 Ft/óra, vagy – a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (2.005 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.744 Ft/óra Alkalmi munkára bejelenteni: – Egymást követő 5 napig – 1 hónapon belül max. 15 napig – 1 éven belül pedig max. 90 napig lehet […]
Bővebben→Minimálbér/Garantált bérminimum 2023.12.01-től
Az előző évektől eltérően már 2023.12.01-től emelték a minimálbért és a garantált bérminimumot. Egy-egy táblázat segítségével próbáltam összehasonlítani a változást. Mennyivel változik a minimálbér? (Szakképzettség nélküli munkabér) Tehát egy napi 8 órás minimálbér esetén a nettó fizetés 177.422 Ft lesz, azaz 23.142 Ft-al fogsz többet kapni. A cégnek járulék szempontjából pedig 16.000 Ft-al kell […]
Bővebben→Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatás szabályai 2023.12.01-től
2023.12.01-től az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2023.12.01-től:– minimálbér (1.534 Ft/óra) 85%-a, azaz 1.304 Ft/óra, vagy– a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1.874 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.630 Ft/óraAlkalmi munkára bejelenteni:– Egymást követő 5 napig– 1 hónapon belül max. 15 napig– 1 éven belül pedig max. 90 napig lehet 1 munkáltatóhoz 1 alkalmi embert.Alkalmi […]
Bővebben→Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatás szabályai 2023
2023-ban az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2023.01.01-től:– minimálbér (1.334 Ft/óra) 85%-a, azaz 1.134 Ft/óra, vagy– a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1.704 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.483 Ft/óraAlkalmi munkára bejelenteni:– Egymást követő 5 napig– 1 hónapon belül max. 15 napig– 1 éven belül pedig max. 90 napig lehet 1 munkáltatóhoz […]
Bővebben→Minimálisan fizetendő bruttó bérek!
A fenti táblázat azokat az összegeket tartalmazza, amit munkaviszony esetén napi X óra ledolgozása mellett mennyi bruttó bért kell kötelezően adni! Azonba ha a bruttó bér 2022-ben 60.000 Ft-nál kevesebb, akkor abér a kevesebb bruttó után jár a munkavállalónak, de a járulékokat a 60.000 Ft után kell megfizetni! Például:Szakképzettség nélküli munkakörben napi 2 órás bejelentéssel […]
Bővebben→Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatás szabályai 2022
2022-ben az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2022.01.01-től:– minimálbér (1.150 Ft/óra) 85%-a, azaz 978 Ft/óra, vagy– a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1.495 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.301 Ft/óraAlkalmi munkára bejelenteni:– Egymást követő 5 napig– 1 hónapon belül max. 15 napig– 1 éven belül pedig max. 90 napig lehet 1 munkáltatóhoz […]
Bővebben→