Nézzen körül weboldalunkon!

Amennyiben felkeltettük érdeklődését, vegye fel velünk a kapcsolatot!

Az előző évektől eltérően már 2023.12.01-től emelték a minimálbért és a garantált bérminimumot. Egy-egy táblázat segítségével próbáltam összehasonlítani a változást. Mennyivel változik a minimálbér? (Szakképzettség nélküli munkabér)   Tehát egy napi 8 órás minimálbér esetén a nettó fizetés 177.422 Ft lesz, azaz 23.142 Ft-al fogsz többet kapni. A cégnek járulék szempontjából pedig 16.000 Ft-al kell […]

2023.12.01-től az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2023.12.01-től:– minimálbér (1.534 Ft/óra) 85%-a, azaz 1.304 Ft/óra, vagy– a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1.874 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.630 Ft/óraAlkalmi munkára bejelenteni:– Egymást követő 5 napig– 1 hónapon belül max. 15 napig– 1 éven belül pedig max. 90 napig lehet 1 munkáltatóhoz 1 alkalmi embert.Alkalmi […]

2023-ban az egyszerűsített foglalkoztatássa kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Minimálisan kifizetendő bérek 2023.01.01-től:– minimálbér (1.334 Ft/óra) 85%-a, azaz 1.134 Ft/óra, vagy– a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1.704 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.483 Ft/óraAlkalmi munkára bejelenteni:– Egymást követő 5 napig– 1 hónapon belül max. 15 napig– 1 éven belül pedig max. 90 napig lehet 1 munkáltatóhoz […]

A fenti táblázat azokat az összegeket tartalmazza, amit munkaviszony esetén napi X óra ledolgozása mellett mennyi bruttó bért kell kötelezően adni! Azonba ha a bruttó bér 2022-ben 60.000 Ft-nál kevesebb, akkor abér a kevesebb bruttó után jár a munkavállalónak, de a járulékokat a 60.000 Ft után kell megfizetni! Például:Szakképzettség nélküli munkakörben napi 2 órás bejelentéssel […]