A fenti táblázat azokat az összegeket tartalmazza, amit munkaviszony esetén napi X óra ledolgozása mellett mennyi bruttó bért kell kötelezően adni! Azonba ha a bruttó bér 2022-ben 60.000 Ft-nál kevesebb, akkor abér a kevesebb bruttó után jár a munkavállalónak, de a járulékokat a 60.000 Ft után kell megfizetni!
Például:
Szakképzettség nélküli munkakörben napi 2 órás bejelentéssel foglalkoztat egy cég egy rakodómunkást. Ez esetben minimum 50.000 Ft-os bruttó bért kell neki megállapítani. Hónap végén az alkalmazott nettó fizetésként az 50.000 Ft nettóját, azaz 33.250 Ft-ot fog megkapni, míg a munkáltató a 60.000 Ft után fog járulékot fizetni!